El derecho de los empleados a desconectar sus teléfonos y sus computadoras portátiles cuando terminaron su jornada laboral se abre camino en Alemania y Francia, donde se están multiplicando las iniciativas para proteger su vida privada. En los últimos tres o cuatro años varios pesos pesado de la industria alemana decidieron limitar el acceso de sus ejecutivos a los correos electrónicos fuera de las horas de oficina. Estas medidas responden al aumento alarmante de trastornos psicológicos relacionados con el trabajo y que coparon los medios de comunicación.
Crece en Europa el “derecho a desconectarse”
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