Los trabajadores del sector público y privado en relación de dependencia, jubilados y pensionados cobrarán en diciembre la segunda y última parte del Sueldo Anual Complementario (SAC), más conocido como “aguinaldo”.
Se trata de la doceava parte del total de las remuneraciones percibidas por el trabajador en el respectivo año calendario. Como se sabe, el SAC se divide en dos pagos: un medio aguinaldo en junio y otro en diciembre.
CUÁL ES LA FECHA LÍMITE DEL AGUINALDO EN DICIEMBRE DE 2024
En diciembre, el cobro estimado del medio aguinaldo será el día miércoles 18, antes de las fiestas de Navidad y Año Nuevo.
Si bien está estipulada una fecha límite, las empresas tienen cuatro días hábiles de gracia para efectuar el pago, es decir, hasta el martes 24 de diciembre. Es conveniente preguntar al área de Recursos Humanos ante la duda.
CÓMO SE CALCULA EL MONTO DEL AGUINALDO EN DICIEMBRE DE 2024
El importe a abonar en diciembre corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro de ese semestre.
Si durante el semestre el empleado no trabajó todos los meses (ya sea porque empezó a trabajar recientemente o porque se extinguió el contrato), hay que pagarle el proporcional a los meses trabajados.
Aplicá la siguiente fórmula para calcularlo: (el salario / 12) * los meses trabajados.
Ejemplo 1: el mejor salario del segundo semestre de 2024 equivale a $800.000. El medio aguinaldo que se abona en diciembre corresponde a $400.000 aproximadamente (50%).
Ejemplo 2: empezaste a trabajar en septiembre de 2024 y llegaste a cubrir tres meses de salario completo. Cobrás cada mes unos $700.000. El medio aguinaldo que se te abona en diciembre corresponde al resultado de (700.000 /12) *3. Entonces, el valor es $175.000 (proporcional).
QUÉ SE INCLUYE EN EL PAGO DEL AGUINALDO
En el aguinaldo se incluyen “horas extras y comisiones” que el trabajador pudiera haber realizado durante el semestre que se considere. Es decir, se toma en cuenta para calcular la mejor remuneración.
Si durante los meses previos al pago del aguinaldo el trabajador hubiera reducido su jornada laboral, corresponderá el pago de “la mejor remuneración devengada”, sin computar dicha reducción de mutuo acuerdo.
Si un mes se hubiera cobrado más, por incluirse un retroactivo, éste se prorratea en los meses en los que se debió cobrar, y esa proporción se incluye en el aguinaldo.
QUÉ NO SE INCLUYE EN EL PAGO DEL AGUINALDO
Los conceptos no remunerativos no se incluyen en el cálculo del aguinaldo, por no tener naturaleza salarial.
Otros conceptos como el pago de “maternidad” también quedan excluidos, por ser subsidio, y no sueldo; y el mismo criterio se aplica para todos los beneficios sociales.
En el caso de las licencias sin goce de sueldo, no se computan.
CUÁNDO COBRAN LOS JUBILADOS Y PENSIONADOS EL AGUINALDO DE DICIEMBRE
Recibirán el depósito el mismo día en que cobran sus haberes y el bono de hasta $70.000, según aplique. Mirá el cronograma por terminación de DNI en este enlace.
Seguí leyendo:
