Los empleados de comercio alcanzaron un acuerdo salarial el año pasado, con un aumento del 21% retroactivo al primero de enero, en tres cuotas, más un bono de $5.000 mensuales durante le primer trimestre. Este mes podrían cobrar más que el próximo, a causa de que algunos conceptos pasarán a ser remunerativos (y se les aplicarán descuentos).
El acuerdo engloba a más de un millón de trabajadores de todo el país, ya que fue suscripto por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), encabezada por Armando Cavalieri, y firmado por las cámaras y entidades de comercio y servicios (CAC, CAME y UDECA).
Según explicó Iprofesional, el aumento del 21% acordado fue no remunerativo y en tres cuotas del 7%, acumulativas entre enero y marzo.
Además, la mejora tiene como base de cálculo el sueldo básico de cada categoría al mes de diciembre, más $5.000 acordados como gratificación extraordinaria en el acuerdo paritario de octubre.
Según explicaron las cámaras empresariales, “la asignación no remunerativa pactada se abonará en tres cuotas mensuales y consecutivas: la primera equivalente al 7% junto con las remuneraciones de enero; la segunda del 14% en febrero y la tercera, equivalente al 21%, junto con las de marzo”.
Ahora bien, en abril se incorporará a los básicos el valor nominal, y que a partir de abril ese monto se incorporará también a los básicos en dos cuotas consecutivas de $2.500 pesos cada una.
“Se logró que la incorporación a los básicos fuera por su valor nominal y de manera progresiva, en dos cuotas: $2.500 a partir del 1° de abril de 2021, y los $2.500 restantes desde el 1° de mayo de 2021”, indicó la CAME.
¿Cuánto cobran los empleados de comercio?
El sindicato de comercio emitió las escalas del sueldo de abril, y serían las siguientes, sobre las que cobrarán $2.500 no remunerativos:
- Maestranza A: $54.116
- Administrativo A: $54.731
- Administrativo F: $57.479
- Cajeros A: $54.936
- Cajeros C: $55.592
- Personal Auxiliar A: $54.936
- Personal Auxiliar C: $56.700
- Auxiliar especializado A: $55.428
- Auxiliar especializado B: $56.166
- Vendedor A: $54.936
- Vendedor D: $57.479
Ahora bien, en mayo, cuando se terminen de incorporar las sumas no remunerativa, los salarios básicos brutos de las escalas de los empleados de comercio serán los siguientes:
- Maestranza A: $56.616
- Administrativo A: $57.231
- Administrativo F: $59.979
- Cajeros A: $57.436
- Cajeros C: $58.092
- Personal Auxiliar A: $57.436
- Personal Auxiliar C: $59.200
- Auxiliar especializado A: $57.928
- Auxiliar especializado B: $58.666
- Vendedor A: $57.436
- Vendedor D: $59.979
Para que esto se traduzca en un aumento salarial de bolsillo (una vez que se apliquen los descuentos ley), será necesario que los empresarios apliquen grossing up de los aportes y contribuciones que suben. De lo contrario, en abril (con los $2.500 sin incorporar al básico) se habrá cobrado un poco más que en mayo.
