La Nación tiene programas de “Entrenamiento para el Trabajo” y de “Inserción Laboral”, para promover el aumento de la empleabilidad, con becas económicas e incentivos para las empresas. Este mes aumentaron todos los montos que se abonan a practicantes o nuevos empleados.
Así lo confirmó Gonzalo Navarro, titular de la Agencia Territorial Mendoza del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación:
“Se han ampliado todos los programas de empleo, los montos económicos. Antes las pasantías rentadas que no le generan antigüedad al empleador, y el Ministerio de Trabajo pone el dinero, equivalían a $15.000 y ahora a $18.000 durante 6 meses, todos los meses”, explicó.
Inscripción
- Las empresas que quieran incorporar aprendices deben contactarse con la Oficina de Empleo local, que las asesorará y realizará el proceso de preselección de candidatos de acuerdo al perfil requerido.
- Los trabajadores desocupados deben asistir la Oficina de Empleo local para informarse de las convocatorias vigentes.
- Accedé al Programa
En Mendoza, tanto los empleadores, como quienes busquen dar sus primeros pasos en el mundo laboral (los programas están destinados a jóvenes de 18 a 24 años), pueden contactarse al mail at-mendoza@trabajo.gob.ar o comunicarse directamente con Navarro al 2613838108.
Programa de Inserción laboral:
El programa tiene como objetivo promover la inserción laboral de los trabajadores y trabajadoras con mayores dificultades de empleabilidad, brindando a las empresas que los contraten una ayuda económica que podrán descontar del salario a abonar a la trabajadora o al trabajador
Acceder al Programa de Inserción Laboral
Para acceder al incentivo, los trabajadores y trabajadoras que contraten las empresas tienen que ser parte del algún programa del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación o el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad.
También se accede al beneficio si los trabajadores y trabajadoras que se contratan pertenecen a alguno de los siguientes grupos: participantes del programa PROGRESAR, egresados de Cursos de Formación Profesional promovidos por el Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social, personas inscriptas en el marco de ferias de empleo y a quienes hayan participado de un proyecto de Entrenamiento para el Trabajo.
Empleo en Mendoza: Enlace y Enlazados
El Gobierno de Mendoza anunciará este viernes, en una reunión con empresarios, la continuidad y ampliación de los programas “Enlace” (Entrenamiento Laboral Certificado) y “Enlazados” (de inserción laboral), que incluirán dos líneas nuevas, y que demandará la inversión de $1.250 millones por parte de la provincia.
Según explicó la Directora Territorial de Empleo y Capacitación de la provincia, Emilce Vega Espinoza, cuando se empezó a trabajar con “Enlazados”, en julio de 2021 se había puesto el objetivo de generar en 12 meses 3.000 puestos de trabajo genuinos, y al 1 de febrero se superó ese número (3.077), y se comenzó a trabajar en una ley para poder extender el programa, y adaptarlo mejor a las necesidades del mercado laboral.
NUEVAS LÍNEAS Y LÍNEAS TODAVÍA VIGENTES EN MENDOZA:
Las líneas Enlace y Enlazados son complementarias, pero la diferencia principal entre ellas es que, mientras que la primera podría definirse como una pasantía rentada, la segunda, es una relación laboral propiamente dicha.
Este año, continúan vigentes. Las personas en entrenamiento (Enlace) reciben un incentivo económico de $14.000 por cuatro horas diarias o 20 semanales; y los nuevos contratados (Enlazados) el salario según se indique el convenio al que pertenezcan, con la particularidad de que hasta $32.616 del mismo son cubiertos por la provincia durante 6 meses, extendible hasta 7.
A las dos líneas señaladas se suman además:
PRE-ENLACE: etapa de formación previa al ENLACE/ENLAZADOS. No implica relación laboral formar, es un acuerdo entre partes. Durante uno o dos meses, la empresa capacitará a los participantes y a cambio estos recibirán el 15% de un SMVyM ($4.892,40).
ENLAZADOS +50: destinado a lograr que grandes empresas se instalen en Mendoza y tomen a más de 50 personas en un solo mes. Con 51 nuevos contratados en un solo mes, o más, el empleador accederá a que la provincia pague hasta un salario mínimo vital y móvil por cada uno de ellos (o la mitad, por media jornada laboral).
De manera que una empresa podría ahorrarse más de $1,6 millones al mes en salarios, o casi $20 millones en un año.
ENLAZADOS CON CONTINUIDAD: las empresas que hayan tomado enlazados a partir del año 2021 y finalizada su participación en dicho programa; luego de 2 meses o más del cese de participación, podrán acceder a un nuevo subsidio al sueldo del trabajador vinculado siempre y cuando la relación laboral continúe.
CÓMO INSCRIBIRSE A CUALQUIERA DE LOS PROGRAMAS DE EMPLEO DEL GOBIERNO PROVINCIAL:
Las empresas se pueden contactar llamando al 3852534, o vía mail: enlacemza@yahoo.com y consultasenlazados@gmail.com. También está habilitado el registro desde aquí.
Los potenciales trabajadores deben empezar por inscribirse en el registro provincial de empleo desde donde serán covocados para las diferentes tareas. Y quienes requieran entrenamiento, deben inscribirse en la web www.mendoza.gov.ar/economia en Programa Enlace.
