Según el último Index del Mercado Laboral de Bumeran, el sueldo requerido aumentó un 6,4% respecto del mes anterior. En estos 5 meses del primer trimestre el sueldo quedó 15 puntos porcentuales debajo de la inflación. Este nuevo informe identifica que los argentinos buscan ganar $293.976.
El portal de empleo ha escalado los sueldo según las posiciones y experiencia. Para seniority por ejemplo, el sueldo promedio de las posiciones de jefe y supervisor alcanzó los $405.269 por mes con un aumento de 6,2% respecto al mes anterior. En tanto, en las categorías senior y semi senior fue de $281.553 por mes con un incremento de 10,8%, mientras que en los niveles junior estuvo en $189.320 por mes con una suba del 7,8%.
Cuáles son los puestos con más aumento
En los niveles senior y semi senior, las áreas con incrementos mayores en las remuneraciones pretendidas promedio durante mayo son Tecnología y Sistemas con un 19,5%; le sigue Marketing y Comunicación con un 14,5%; Recursos Humanos con un 12,3% y Comercial con un 11,0%. Todos estos valores están por encima del aumento promedio senior y semi senior que es de un 10,7%.
Los aumentos acumulados más altos en los últimos 12 meses en el rango senior y semi senior se presentan en Recursos Humanos con un 136,6%; Marketing y Comunicación con un 114,7%; Tecnología y Sistemas con un 109,5% y Producción, Abastecimiento y Logística con un 109,3%. La suba acumulada promedio para este seniority es de un 105,9% en los últimos 12 meses
Durante el mes de junio, en categoria senior, los salarios promedio requeridos más altos son los de Tecnologías de la Información con $750.000; Operaciones de Producción, Abastecimiento y Logística con $410.000 por mes; Minería / Petróleo / Gas con $390.000 por mes; Producto de Marketing y Comunicación con $350.000 por mes
En el otro extremo, las posiciones con sueldos promedio más bajos son Farmacia comercial de la categoría con $120.000 por mes; Recepcionista de Administración y Finanzas con $150.000 por mes; Atención al cliente de Comercial con $150.000 por mes; Almacén / Depósito / Expedición de Producción, Abastecimiento y Logística con $150.000 por mes; E-commerce de Marketing y Comunicación con $170.000 por mes; Programación de Tecnología y Sistemas con $200.000 por mes y Administración de personal de Recursos Humanos con $220.000 por mes.
Cuándo gana un hombre y una mujer
La brecha de género de los salarios pretendidos en junio fue de 16,48% a favor de los varones, diez puntos encima de la diferencia de mayo. El salario promedio requerido por los hombres fue de 307.410 pesos por mes, mientras que el solicitado por las mujeres es de 263.923 pesos por mes.
Esta diferencia en el segmento junior representa un 8,3% con salarios de 216.729 y 199.519 pesos por mes. En los niveles de senior y semi senior llega a un 16,24% con remuneraciones de 306.415 y 263.614 pesos por mes. En los puestos de jefe o supervisor es de un 24.74% con sueldos de 475.819 y 381.457 pesos por mes.
