Este jueves se presentó “en sociedad” la Mesa de la Producción y el Empleo de Mendoza, que trabajará, desde el consenso, para lograr, como principal objetivo, hacer crecer el empleo privado, que se encuentra estancado desde hace 10 años. Entre sus primeros proyectos concretos, presentaron en el Consejo Económico, Ambiental y Social de la provincia una propuesta de que las empresas que aumenten sus plantas de personal obtengan una reducción en Ingresos Brutos.
La mesa está integrada por representantes de siete entidades: Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresas (ACDE), Asociación de Cooperativas Vitivinícolas de Mendoza (Acovi), Asociación de Ejecutivos de Mendoza (AEM), Consejo Empresario Mendocino (CEM), Federación Económica de Mendoza (FEM), Unión Comercial e Industrial de Mendoza (UCIM) y Unión Industrial de Mendoza (UIM).
“Estamos siempre apagando incendios y eso hace que parezca una utopía preguntarnos qué queremos de acá a 5 o 20 años. Pero eso ha hecho que no hayamos crecido en los últimos 10”, planteó el titular del CEM, Federico Pagano. A su vez, destacó que han acordado que sólo se van a plantear temas en los que haya consenso entre las asociaciones y que no se discutirán temas sectoriales, sino proyectos de mediano y largo plazo que apunten a la generación de empleo.
Los de este trabajo conjunto son: promover el rol de la actividad privada, impulsando la actividad económica, la inversión y la creación de empleo genuino para disminuir la pobreza; propiciar modelos educativos dinámicos e innovadores que se adapten a las nuevas realidades; impulsar iniciativas de articulación público-privada orientadas al crecimiento y desarrollo económico de Mendoza, y a ampliar y potenciar la matriz productiva.
También, defender los valores republicanos que aseguren; bregar por la eficiencia del gasto público, para que los ciudadanos reciban más y mejores servicios; lograr una estructura tributaria simplificada que reduzca la presión fiscal, e incentive la recuperación económica y la competitividad de las actividades productivas; y favorecer las prácticas de cuidado del medioambiente, la producción sustentable y la triple creación de valor.
Estos ejes ya se han traducido en proyectos concretos presentados ante el Consejo Económico, Ambiental y Social. Uno de ellos apunta a que el empleo público sea por concurso y que los empleados puedan desarrollar una carrera y recibir incentivos remunerativos, para favorecer un mejor desempeño. También, que se realice una evaluación socio-económica de las posibles inversiones públicas, como hace Chile. Y, ya pensando en el incremento del desempleo por la pandemia, “cambiar impuestos por empleo”, es decir que se reduzcan los Ingresos Brutos por cada empleado que se tome. Con esta última medida, estiman, el nivel de empleo podría crecer entre 10 y 15% en un año a 18 meses.
El vicepresidente de la FEM, Adolfo Brennan, comentó que además de esta agenda de temas, también han puesto a disposición del Consejo equipos de profesionales, de manera que el trabajo tenga continuidad más allá de que se renueven las autoridades de las entidades que conforman la mesa. Asimismo, confió en que podrán abordar las problemáticas coyunturales, como la crisis actual y “el día después”, en conjunto con el gobierno provincial.
Y sumó que la mayoría de las organizaciones integrantes participan a su vez en otras nacionales, lo que les permitirá llevar inquietudes y propuestas a estos ámbitos, para trabajar en la construcción del poder “desde el interior hacia la centralidad y no al revés”.
