Mercado Libre busca más de 200 empleados en Argentina, con sueldos de hasta $250.000 según el puesto.
La compañía precisó que aspiran a incrementar su plantilla general en el país, por lo que pretenden que el flamante personal cuente con intenciones de “trabajar en equipo, vivir los cambios como oportunidades y promover un excelente clima de trabajo”.
“Compartimos nuestro propósito como organización de transformar la vida de millones de personas en la región a través de una democratización del comercio y los servicios financieros, por lo que buscamos personas que emprendan su trabajo tomando riesgos”, indicaron desde la empresa.
¿Cómo anotarse para trabajar en Mercado Libre?
Para postularse, las personas interesadas deberán ingresar a la página web de Jobs at Mercado Libre y seleccionar la opción de “ver oportunidades”.
Allí, completarán algunos datos personales tales como especialidad y ubicación geográfica.
Las oportunidades laborales no solo están en Buenos Aires sino también en Córdoba, Mendoza, Santa Fe, entre otros lugares del país.
Empleos en Mendoza para Mercado Libre
- Ingeniera / Ingeniero Senior de Software Backend
- Ingeniera / Ingeniero Senior de Software Frontend
- Ingeniera / Ingeniero de Software Mobile
- Diseñadora / Diseñador Web para la Experiencia de Usuario
- Desarrolladora / Desarrollador de Software Frontend para IT Bootcamp
- Desarrolladora / Desarrollador de Software Mobile para IT Bootcamp
- Líder de Contenidos para la Experiencia de Usuario
¿Cuánto paga Mercado Libre?
Según el sitio de búsquedas laborales y datos Glassdoor, los sueldos que se manejan en MELI rondan entre $180.000 para un analista y $250.000 para un ingeniero en software.
La empresa, fundada en 1999 por Marcos Galperin, fue seleccionada como una de las mejores compañías para trabajar, de acuerdo con el ranking Great Place to Work (GPTW). Esta es una de las razones por las que logra atraer nuevos talentos y resulta atractivo para muchas personas como experiencia.
¿Cómo me avisan si quedé para el puesto en Mercado Libre?
Una vez enviada la aplicación, desde la empresa se contactarán con los que continúan en el proceso de selección.
Mercado Libre realiza varios exámenes psicotécnicos a la hora de elegir a sus trabajadores. Un aspirante contó que “primero hizo un test en la página de MELI”. Luego, se postuló desde su correo electrónico y “a las semanas se contactó la consultora Randstad para llevar a cabo la primera entrevista. Las preguntas fueron simples: datos personales y a qué me dedicaba”.
En la entrevista, según algunos trascendidos, MELI prioriza el trabajo en equipo y la adaptabilidad frente a grandes proyectos.
