Despegar, la empresa de viajes líder en la región, anunció la apertura de 50 empleos en Argentina para cubrir diversas posiciones en sus nuevas sucursales. Esta expansión contempla tanto tiendas propias como franquicias, y la modalidad de trabajo será presencial en CABA y GBA, con la posibilidad de inclusión de personas con discapacidad.
Puestos ofrecidos
Las oportunidades laborales están distribuidas en los roles de Agentes de Ventas, Supervisor y Manager, ofreciendo una gran variedad de opciones para aquellos que buscan unir su talento a una compañía en constante crecimiento.
“En Despegar, estamos experimentando un proceso acelerado de expansión en el país, especialmente con la apertura de tiendas físicas prevista para este segundo semestre. Nuestra meta es contar con 10 tiendas propias en CABA y GBA para finales de 2023, y eso nos impulsa a buscar talentos que compartan nuestra pasión y propósito”, afirmó Paula Cristi, gerenta General de Despegar para Argentina y Uruguay. “Somos una empresa innovadora que busca brindar experiencias personalizadas a los argentinos y estar presentes donde nuestros clientes deseen adquirir sus viajes.”
Requisitos
- Ser profesional egresado o titulado en turismo o en carreras afines.
- Manejo del sistema Microsoft Office.
- Conocimiento en Sabre o Amadeus (No excluyente).
- Pasión por la atención al cliente y la habilidad para transmitir experiencias memorables.
- Capacidad para resolver conflictos y brindar soluciones efectivas.
- Experiencia en posventa será valorada.
Para conocer más detalles sobre los requisitos específicos de cada puesto y presentar tu candidatura, visitá el perfil de la empresa en LinkedIn.
Cómo enviar CV a Despegar
- Ingresá a linkedin.com/company/despegar/jobs
- Seleccioná el menú “Empleos”.
- Elegí el empleo al que quieras postularte.
- Clickeá el botón “Solicitar”.
- Podrás postularte con tu perfil de LinkedIn o completando un formulario con datos personales, académicos y experiencia previa.
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