Con el avance de la tecnología los rubros relacionados a este ámbito están creciendo a pasos agigantados. Este es el caso de la multinacional de software, IBM, que cuenta con varias vacantes abiertas en Argentina.
El gigante empresarial domina el sector de las IT hace años, esto gracias al auge de las nuevas tecnologías. Esta tendencia les dio la oportunidad de expandir sus equipos en todo el mundo y acrecentar la captación de profesionales formados en estas áreas.
Entre estas empresas, aparece IBM, la compañía estadounidense de IT, la cual cuenta con múltiples vacantes abiertas en Argentina, para todas sus oficinas a lo largo y ancho del país.
La multinacional de software e inteligencia empresarial cuenta con oficinas en la Provincia de Buenos Aires, Rosario (Santa Fe) y Córdoba (Córdoba). La modalidad de trabajo (presencial, remoto o híbrido) dependerá de la posición a la que se postule.
IBM busca empleados: los puestos y requisitos
Entre los perfiles que busca la multinacional, se encuentran programadores, desarrolladores, contadores, analistas, ingenieros, administradores, entre otros.
En concreto, algunas de las posiciones disponibles en el portal de empleos de IBM son:
- Desarrollador web y mobile
- Desarrollador Java
- Desarrollador SQL
- Desarrollador Salesforce
- Desarrollador DevOps
- Desarrollador Full Stack
- Ingeniero de datos
- Arquitecto de soluciones
- Analista de cuentas
- Consultor de precios
Para los puestos de perfiles IT, algunos requisitos generales son los siguientes: experiencia en servicios de programación específicos (Hibernate, SpringJS, NodeJS y Javascript, entre otros), de Backend (Oracle, SQLServer, MongoDB) y Frontend (ReactJS, VueJS, Angular), manejo de herramientas DevOps, conocimiento en desarrollo de APIs, dominio de bases de datos relacionales y no relacionales y manejo de herramientas cloud, entre otros.
En cuanto a los perfiles enfocados a las finanzas, algunas características puntuales excluyentes para aplicar son: experiencia en proyectos SAP, título de graduado (o cerca de graduarse para puestos Jr.) en finanzas, contaduría o semejantes y experiencia laboral en departamentos de cuentas.
Mientras que, en habilidades blandas, la firma destaca las siguientes:
- Conocimiento del idioma inglés (básico, intermedio o avanzado dependiendo del puesto)
- Buena comunicación verbal o escrita
- Buen manejo del trato al cliente
- Proactividad
Cómo aplicar a las ofertas de trabajo de IBM
El interesado en aplicar para una de estas ofertas laborales de IBM deberá ingresar a su portal de empleos y seleccionar la posición en la que desea trabajar.
Una vez marcada, el aspirante deberá dar click en “Aplicar (Apply Now)” y allí se le pedirá que complete una serie de datos personales y adjunte su currículum para entrar en consideración.
Asimismo, pueden encontrarse más posiciones abiertas para Argentina en el perfil de IBM en LinkedIn.
IBM también ofrece cursos: cuáles hay y cómo podés anotarte
En 2021, la multinacional asumió el compromiso de formar a 30 millones de personas a escala global. Para cumplir con este objetivo, lanzaron IBM Skills Build, una plataforma de capacitación gratuita en línea disponible durante todo el año y dictada por voluntarios de la firma.
El programa apunta a estudiantes de secundaria, educadores y adultos que buscan un empleo de nivel inicial. Según el último registro, hay 1,64 millones de usuarios en 175 países y más de 160.000 ya obtuvieron insignias digitales (badges) que certifican su formación.
Los participantes, entre los que también se encuentran organizaciones, adquieren competencias como inteligencia artificial, computación en la nube, blockchain, ciberseguridad, ciencia de datos, computación cuántica, entre otras tecnologías.
Quienes están buscando trabajo o un cambio de carrera, los cursos están organizados en función del rol que desearían cumplir en una organización.
Entre los cursos más demandados se encuentran:
- Analista de ciberseguridad
- Analista de datos
- Desarrollador web o mobile.
También se ofrece capacitación en metodologías de trabajo, como el pensamiento ágil y Design Thinking y recomendaciones para entrevistas de trabajo, pensadas para quienes den sus primeros pasos en su carrera profesional.
“Programas como IBM Skills Build ponen en contacto a expertos de IBM con estudiantes, proporcionándoles consejos prácticos para su carrera y estrategias para su desarrollo y avance profesional”, aseguró a iProUP Flávia Roberta Freitas, líder Responsabilidad Social Corporativa IBM Brasil y América Latina.
Además, remarca que los mentores de IBM también trabajan con los alumnos en proyectos del mundo real diseñados para impartir habilidades prácticas, empresariales y de colaboración”.
Con respecto a los programas y eventos 2022, los interesados pueden conocer más en este enlace.
