La 21, como le dicen sus colaboradores, se enorgullece profundamente de haber logrado que miles de asociados accedan a mayores beneficios año a año. Con esto en mente, la Mutual decide ir por más y buscar acompañar a las personas en los desafíos actuales, tanto los relacionados con la pandemia como su bienestar personal.
Juan Domingo Bolzón, presidente de la Mutual, nos comenta que durante la pandemia por Covid-19 muchos alumnos se atrasaron y vieron su educación perjudicada. Por lo tanto, la 21 se propuso brindar un fuerte apoyo escolar a los hijos de sus asociados a través de convenios. El enfoque se centra en que el contacto entre el alumno y el maestro no sea un impedimento para que los niños recuperen el año escolar. Asimismo, generaron nuevos espacios para formación profesional, para que quienes lo necesitan puedan adquirir competencias y habilidades para enfrentar el mundo laboral.
Dentro de las necesidades que aparecen, la Mutual detecta que los sistemas pensados para la jubilación están presentando inconvenientes en todo el mundo, por lo que surge la necesidad de que las personas puedan generar por sus propios medios un fondo jubilatorio. Raúl Oros, Tesorero, y Osvaldo Barrionuevo, Secretario, nos explicaron cuál es la propuesta de la mutual para resolver esto: la 21 de Setiembre presentó ante el INAES (Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social) el Reglamento para el Servicio de Fondo Suplementario de Jubilaciones, por medio del cual el asociado podrá constituir un fondo para complementar su jubilación a partir de un ahorro voluntario.
Finalmente, entendiendo que el contexto actual demanda mejoras en salud, la 21 de Setiembre se une a MUM (Mutual Unión de Mendoza) para inaugurar policonsultorios con todas las especialidades médicas, que estarán disponibles para el uso de los asociados.
Con grandes expectativas de crecimiento, la Mutual se prepara para comenzar el 2021 con todos estos servicios a disposición de sus asociados.
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