coaching
¿Cómo lograr un cambio real en una organización? Fácil, la clave está en transformarla de adentro hacia afuera
Cuando se intenta transformar la cultura de una organización, lo más probable es que el proceso sea efectivo si las personas que la integran cambian individualmente. Aunque suene complejo, es más fácil de lo que pensas y te lo explicamos en esta nota.