Los procesos de selección para un empleo pueden incluir muchos y diversos pasos, que van mucho más allá de la entrega de una CV: trabajos en equipo, test de personalidad, desafíos lógicos, cartas de presentación, y un largo etcétera. Desde hace algunos años muchas empresas se han esforzado por erradicar los posibles casos de discriminación, eliminando, por ejemplo, la exigencia de poner una fotografía en el currículum. Sin embargo, una compañía china ha redoblado la puesta y ha decidido llevar esta medida a otro nivel, lo que ha levantado todo tipo de comentarios.
La empresa Chengdu Ant Logistics realizó entrevistas de trabajos en la que les pedían a los candidatos que usaran una máscara para ocultar su rostro, algo que también hizo el reclutador. Las imágenes fueron subidas a la red social Douyin (la versión china de TikTok) y se viralizaron rápidamente.
En las imágenes puede observarse a cuatro personas utilizando las máscaras. De acuerdo a un comunicado de la compañía, esto sucedió hace poco en una feria bianual de contratación.
Chengdu Ant Logistics se dedica a hacer consultorías. Sus autoridades afirmaron que la metodología de las caretas fue utilizada para reducir el estrés de los candidatos, como así también para eliminar cualquier tipo de prejuicio relacionado con el físico que pudiera perjudicar el proceso, enfocándose y valorando, por sobre todas, las cosas las habilidades profesionales de las personas.
Muchos usuarios de Douyin aplaudieron esta insólita técnica, al considerarla como un paso hacia adelante en el camino de la igualdad de oportunidades, además de que puede ayudar a calmar las inseguridades de los candidatos en este tipo de ambientes. Sin embargo, también hubo otro que pusieron en duda las explicaciones de la empresa en cuestión.
Algunos internautas sostienen que el uso de las máscaras se dio porque se trató de un evento público que estaba siendo grabado, por lo que decidieron ocultar las identidades de los involucrados. Pero, una vez viralizadas las imágenes, la compañía habría dado una explicación diferente para poder así sacar provecho de la situación y hacer de ella un recurso publicitario.
