En una jornada de medidas de fuerza por parte de la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (Ampros), y en medio de la votación con la cual se decidirá si se acepta o no una propuesta salarial mejorada por el Gobierno provincial, desde el ministerio de Salud informaron que el paro fue “casi nulo” en todos los efectores de salud; pero advirtieron que aquellos que se plegaron a la medida, “tendrán el descuento de su jornada de trabajo”.
Mediante un comunicado oficial, el Gobierno Provincial informó que hubo un “mínimo acatamiento al paro en hospitales y centros de salud de la provincia”.
“Menos de 1% de los profesionales adhirió este lunes al paro convocado por Ampros”, señalaron, y agregaron que el sistema público sanitario “funciona normalmente, con un presentismo cercano a 99%”, tras realizar un relevamiento en efectores de toda la provincia.
“Los servicios funcionan de manera normal”, agregaron desde la cartera que conduce Rodolfo Montero.
No obstante, sostuvieron que más allá de la medida de fuerza y el bajo acatamiento, “habrá descuentos” para quienes sí se plegaron.
La decisión se informó en medio de lo que ocurrió con los empleados judiciales, quienes sufrieron descuentos por más de 15 días de paro, pero luego la Suprema Corte de Justicia decidió devolver el dinero a cambio de que trabajaran en la feria judicial.
Medidas de fuerza y una propuesta “que no convence”
Al margen, desde Ampros señalaron que la medida no incluía un “paro” sino asistir a los lugares de trabajo pero sólo atender “urgencias y emergencias”.
Iturbe, en diálogo con radio Mitre Mendoza, sostuvo que la propuesta que hizo el Gobierno “no convence” y señaló que “es insuficiente porque no compensa para atrás, ni siquiera ir compensando de a poco lo perdido, como por ejemplo el año 2020 donde perdimos un 40% de nuestro salario”, expresó.
“Nosotros vamos a hacer caso a lo que dicen los profesionales, si se rechaza vamos a tener que seguir dialogando en adaptar una propuesta nueva y sino lamentablemente verán ellos qué hacen, pero creo que no pueden dejar esto sin solución porque estamos viendo la cantidad de profesionales que están migrando y es por el salario. Lamentablemente no podemos seguir perdiendo este capital humano”, acotó.
Por otro lado, expresó que el Poder Ejeucutivo “está viendo cómo la población se está volcando al sector público y ha planteado una emergencia sanitaria, que implica mayor presupuesto. Eso es lo que queremos, que haya mayor presupuesto, que se disponga de más dinero para poder recomponer a los profesionales de la salud”.
Y aclaró de forma taxativa: “Hay que retener a los profesionales de alguna manera y para eso se necesita plata; el Ejecutivo tiene que entender que es un problema de plata”.
La propuesta salarial
Mientras tanto, Ampros recibió este viernes por parte del Gobierno provincial una nueva y última propuesta de aumento salarial,
Claudia Iturbe, secretaria general del sindicato, expresó a Los Andes que los médicos votarán de forma online la oferta salarial y tendrán tiempo hasta este lunes a las 20 para poder votar. En tanto, este martes presentarán de manera escrita la respuesta a la Subsecretaría de Trabajo.
Iturbe sostuvo, más allá de las declaraciones del Gobierno, que las medidas de fuerza previstas “se están desarrollando porque la nueva propuesta fue recibida el viernes de tarde”.
Respecto a las acciones en los hospitales, indicó la semana pasada que “no se haría nada programado excepto la atención de urgencias y emergencias. Los profesionales trabajaron, pero se abocaron solo a estas cuestiones y a los internados, en el caso de los hospitales. Pero no se atendieron consultorios”, sostuvo.
El Gobierno contradijo esta medida y señaló que la atención este lunes en los hospitales “fue normal”.
5 puntos
Desde el gremio informaron que la nueva propuesta del Ejecutivo consta de 5 puntos:
Por un lado, se ratifica la propuesta de incremento salarial a la Asignación de Clase del 5% para julio, 5% para agosto y 5% para septiembre.
Los incrementos no son acumulativos, y se calcularán para los meses de agosto y septiembre sobre la base fija del mes de julio; mientras que para el mes de Julio, se calculará sobre la base del mes de junio.
Por otro lado, se propuso un incremento sobre el Adicional Responsabilidad Profesional (ítem 1333), el que a partir del mes de julio pasará del 90% al 100% y a partir del mes de agosto pasará del 100% al 105%. Sólo se modifica el porcentaje del ítem sin modificar su naturaleza y forma de cálculo que posee al momento de la presente propuesta.
Otro de los puntos propone un incremento sobre el Suplemento Especialidad Profesional Salud (ítem 3216) el que pasará a partir del mes de agosto del 75% al 77% sólo se modifica el porcentaje del ítem sin modificar su naturaleza y forma de cálculo que posee al momento de la presente propuesta.
Respecto al suplemento Especialidad Profesional Salud (ítem 3216), pasará a partir del mes de agosto del 113% al 120%, sólo para aquellos profesionales de la salud, incluidos en el régimen salarial 27 que conforme certificación del Consejo Deontológico acrediten ante el Ministerio de Salud poseer más de una especialidad o sub especialidad (especialidad de segundo nivel) acreditada según Ley 2636, modificatorias y complementarias.
Por último, indicaron que el incremento a contratos, prestaciones o cualquier otra modalidad de contratación “podrá ser otorgado por decreto del Gobernador en similares condiciones a las aquí propuestas”.
La presente propuesta implica, según informó el Gobierno, el “máximo esfuerzo” que la Provincia puede realizar, revistiendo el carácter de “última y definitiva”.
