El gremio Conadu Histórica resolvió un nuevo paro de actividades en universidades y colegios que dependen de la Universidad Nacional de Cuyo (UNCuyo), en pedido de reaperturas salariales.
La medida de fuerza será por 48 horas para el 30 y 31 de mayo, y se resolvió en el marco de una jornada de protesta con carpa blanca que se instaló el viernes pasado frente al Ministerio de Educación de la Nación y que concluyó con un festival musical organizado junto a la Asociación de Docentes de la Universidad Nacional de Buenos Aires.
Ese día se dio a conocer el índice de inflación de abril que se ubicó en el 8,4%, por lo que el Congreso “volvió a ratificar la insuficiencia del último acuerdo de revisión salarial que sigue dejando los salarios de la docencia universitaria y preuniversitaria muy por debajo del avance inflacionario”.
Recordemos que esta federación resolvió rechazar la oferta de revisión salarial del gobierno: 8% en abril y 6% en mayo; pero sí fue aceptado por otros sindicatos docentes.
Además, Conadu Histórica “ratificó el rechazo a los descuentos de los días de paro que aplicaron sobre la docencia preuniversitaria los rectorados de la Universidad Nacional de Cuyo y de la Universidad Nacional de Buenos Aires”.
Los pedidos y exigencias de la Conadu Histórica
- ¡Basta de ajuste! Reapertura ya de la paritaria
- ¡No a los descuentos de los días de paro!
- No al impuesto a las ganancias sobre los salarios
- Respeto del 82 % y 85% móvil en las jubilaciones
- Programa de regularización para docentes ad honorem y contratados
- Garantía salarial para ayudantes de segunda
- Revisión del nomenclador y recomposición del cargo inicial
Días de paro
Recordemos que marzo culminó para los estudiantes de los colegios secundarios dependientes de la UNCuyo con 11 días sin clases, la mitad del mes escolar.
El cálculo corresponde a los días en que no hubo actividad normalmente a razón de un conflicto entre el Gobierno Nacional, que es el que define la paritaria de la UNCuyo con el gremio de los docentes universitarios (Fadiunc), que reclama la apertura de la discusión salarial para este año.
A esos días se debe agregar otra medida de fuerza que se extendió desde el 17 de abril hasta el 22 del mismo mes.
