Los docentes mendocinos cobran mañana la primera cuota del bono no remunerativo

También la recibirán celadores, personal no docente, empleados judiciales y de Casinos. La suma es de $ 4.000 y corresponde al primer pago de los $ 54.000 ofrecidos por el Ejecutivo en las paritarias.

Los docentes mendocinos cobran mañana la primera cuota del bono no remunerativo
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Este viernes docentes, celadores, personal no docente, empleados judiciales y personal del IPJyC (Instituto Provincial de Juegos y Casinos) cobrarán la primera cuota del bono de $ 54.000 que otorgó el Ejecutivo provincial durante las paritarias. Se trata de una suma de $ 4.000.

Cabe destacar que el pago que se concretará mañana corresponde al mes de enero 2021 y será mediante planilla suplementaria. El principal motivo de esta demora radica en las extensas negociaciones paritarias que el Gobierno tuvo con los diferentes gremios estatales. De hecho, el SUTE nunca aceptó la oferta y el Ejecutivo terminó sacando la suba por decreto el 27 de enero.

Por otro lado, la Asociación Gremial de Empleados y Funcionarios del Poder Judicial aceptó la propuesta salarial el 26 de enero. Por último dio el sí Juegos y Casinos el 1 de febrero. De esta manera, las negociaciones paritarias para este año se pudieron cerrar hace 10 días solamente.

Respecto al cronograma planteado por el Gobierno, la segunda cuota del bono anual será depositada el último día hábil de febrero. En tanto a esta suma mencionada, se le agrega un incremento del 20% en tres tramos no acumulativos: 7% en marzo, 7% en julio y 6% en octubre.

Aumento para contratados y prestadores de salud

Este viernes, el Ejecutivo provincial oficializará un incremento del 10% para los trabajadores de la salud en el Boletín Oficial de Mendoza. La suba se verá reflejada a partir del mes de marzo del 2021.

El Gobierno provincial dispuso este aumento en los haberes de trabajadores contratados bajo distintas modalidades, horas módulo en Deportes y prestadores del ámbito del Ministerio de Salud, Desarrollo Social y Deportes.

Esto se aplica en virtud de que los acuerdos paritarios no incluyen a los contratos de Locación de Obras, Servicios o cualquier otra forma de contratación, por lo que resulta necesario y razonable, en este contexto, que el Poder Ejecutivo otorgue el citado incremento.

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