Video viral: trabaja en Recursos Humanos y rompió en llanto por la “poca responsabilidad” de los candidatos

La mujer aseguró que en su última entrevista no se presentó ningún aspirante al puesto que ofrecía su empresa. Contó esta situación a través de un video de TikTok que rápidamente se viralizó.

Video viral: trabaja en Recursos Humanos y rompió en llanto por la “poca responsabilidad” de los candidatos
Una trabajadora de recursos humanos rompió en llanto por la “poca responsabilidad” de los candidatos y se volvió viral.

Una mujer encargada de contratar empleados para su empresa aseguró que los candidatos que buscan el trabajo tienen “falta de compromiso”. “Cada día está peor la gente, super irresponsables, no llegan”, explicó al borde del llanto en un video que subió a su cuenta de TikTok.

Para poner un ejemplo de su situación desesperada quiso contar su anécdota más reciente. Como narró en su último trabajo “no llegó ni uno” de los aspirantes y afirmó: “Estoy incrédula, harta y asqueada”.

“Estoy harta de la irresponsabilidad de la gente”, ha estallado cansada de que se repita el problema, “si vas a tener un compromiso cúmplelo, si no quieres hacer las cosas no las hagas, pero no hagas perder a la gente el tiempo. Mi sueldo depende de que tú llegues”, agregó.

Según contó, ella es la responsable de buscar a trabajadores, por lo que si no consigue a nadie ella también pierde dinero: “Ahora, ni te contestan el teléfono, no llegan, te hacen quedar mal y me parece injusto hacer un trabajo completo del cual no se cobra hasta que el candidato está dentro de la empresa y que no lleguen ni una de las cuatro personas”.

El vídeo rápidamente se ha hecho viral en la red social. Actualmente, cuenta con casi un millón y medio de reproducciones, por lo que no es de extrañar que en la bandeja de comentarios haya todo tipo de mensajes. Desde quienes le mandan ánimos hasta los que aseguran que si los trabajadores no van es porque la gente está cansada.

“Los reclutadores me han hecho perder mi dinero para ir a entrevistas a muchos filtros para que no te avisen si quedaste o no”, o “tampoco los de recursos humanos tienen la amabilidad de avisar al candidato que no quedó y nos hacen perder el tiempo igual esperando” han sido alguno de los mensajes más destacados.

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