La Subsecretaría de Trabajo y Empleo de Mendoza informó que en casi dos años registraron más de un centenar de denuncias con un denominador común: violencia laboral.
La estadística se toma del 1 de enero de 2021 al 4 de octubre de 2022, lapso en el cual la Subsecretaría abordó unas 136 denuncias por violencia laboral, según explicaron desde la Oficina destinada a esa función.
Actualmente, por semana se atienden alrededor de ocho consultas en forma presencial o telefónica, con la finalidad de informar a las personas sobre el trámite y sus alcances, lo cual no deriva necesariamente en una denuncia formal.
Con respecto a quiénes integraron la parte denunciante, se extrae del informe que el 61% de tales presentaciones fueron realizadas por mujeres; 30% por hombres; 3% mujer y hombre; 3% mujer y gremio; y un 3% al gremio, según informó el Gobierno de Mendoza.
En tanto que las denuncias fueron iniciadas en un 71% desde el ámbito privado y en 29%, público.
Rubros más denunciados
· Salud: 23%
· Educación: 15%
· Comercio: 27%
· Industria: 8%
· Servicios: 22%
· Automotriz: 1%
· Limpieza: 1%
· Seguridad: 2%
· Hotelería: 1%
Con respecto a los tipos de violencia ejercidos, sobresale la modalidad psicológica (89%); le siguen: sexual, física y psicológica (4%), sexual y física (1%), sexual y psicológica (2%), psicológica y física (3%) y física (1%). En este marco, vale agregar que fueron 317 los protocolos homologados (protocolos internos de empresas) por la Subsecretaría de Trabajo y Empleo, desde la vigencia de la resolución 8820/16.
Recordemos que Violencia laboral es todo comportamiento, acción u omisión persistente y reiterada en el ámbito laboral por parte del empleador, personal jerárquico o de los pares, que manifieste abuso de poder y que atente contra la persona en su integridad, su dignidad, su empleo o degrade el clima de trabajo en razón de su sexo, apariencia física, religión, política, etc.
Consultas y denuncias
- Presencialmente, en San Martín 601, Ciudad de Mendoza. También puede realizarse en las delegaciones departamentales.
