Los entornos laborales negativos, la falta de valoración o los malos vínculos, llevan a las personas a sentirse mal en el lugar e incluso impulsan el ausentismo. La insatisfacción de los empleados y la sobreexigencia también se vuelven en contra de las empresas porque afectan el desempeño y el compromiso.

Sociedad

Alerta en la oficina: cuando el trabajo afecta la salud mental y la calidad de vida

10-10-2024

Los entornos laborales negativos, la falta de valoración o los malos vínculos, llevan a las personas a sentirse mal en el lugar e incluso impulsan el ausentismo. La insatisfacción de los empleados y la sobreexigencia también se vuelven en contra de las empresas porque afectan el desempeño y el compromiso. Hoy es el Día Internacional de la Salud Mental que tiene como lema: “Es tiempo de priorizar la salud mental en el lugar de trabajo”.

La importancia de fomentar el trabajo registrado

Opinión

La importancia de fomentar el trabajo registrado

01-10-2024

La tendencia actual es la acumulación de beneficios en la población sin empleo formal. Este proceso se intensificó en 2024 con la duplicación del monto de la AUH. Además, esta acumulación resulta muy ineficiente desde el punto de vista de la gestión, ya que es inequitativa y distorsiona el funcionamiento del mercado laboral.