Las negociaciones formales entre sindicatos y empresas tienen fecha de inicio entre febrero y marzo. Sin embargo, los gremios calientan motores e intentan cerrar un 2024 plagado de dificultades.
La Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas esperaba que las negociaciones se establecieran en la brevedad. Por otra parte, la empresa aseguró que los citó para el 4 de febrero y considera que el plazo es “razonable”.
Algunos gremios ya negociaron actualizaciones salariales, pero sin llegar a ser las cifras que firmaron en el último año del gobierno de Alberto Fernández.
Los trabajadores mercantiles recibirán una actualización del 2,5% en los primeros días del año. La escala completa.
Este acuerdo salarial suele servir de guía para otros sectores. La paritaria de Camioneros se venía negociando desde diciembre y finalmente se impuso la propuesta del Gobierno.
La Asociación de Trabajadores del Estado reclamó en Casa de Gobierno que se convoque a negociaciones salariales. Aseguran que los planteos en mesas técnicas no fueron respondidos.
Los funcionarios judiciales decidieron decirle que no al aumento que ofreció el Poder Ejecutivo para el último trimestre del año.
Los representantes gremiales de APOC y de los Empleados Judiciales aceptaron la oferta del Ejecutivo provincial para el último trimestre del año. Se suman a Ampros, SUTE, IPJyC, ATE, Sitrai, ATSA y UPCN, que ya habían acordado con el Ejecutivo.
Sute y Ampros firmaron la propuesta salarial hecha por el Poder Ejecutivo. Se sumó el sindicato que nuclea a empleados de Juegos y Casinos. Ya son doce los acuerdos firmados para el último trimestre del año.
La propuesta consiste en “la bonificación del adicional 1408, para el Régimen 15 del sector de la Salud, lo que representa un incremento de $3.500 al básico de revista para el mes de octubre; un aumento del 3% para noviembre y un 2,5% para diciembre”.
Además de las subas porcentuales para octubre, noviembre y diciembre, el Gobierno ofreció subas a algunos ítems particulares para todos los profesionales de la Salud. Qué más pidió el sindicato.
Los estatales definirán los pasos a seguir en el plan de lucha salarial. “Unir todas las luchas es imprescindible para ganar”, señaló al respecto Rodolfo Aguiar, secretario general del sindicato.
Mejoró la negociación entre el Gobierno y el gremio docente respecto de la actualización salarial para los últimos tres meses del año. El salario mínimo subirá a 540.000 a partir de octubre. El gremio responderá dentro de 10 días.
A la salida del encuentro, los gremios remarcaron que lo que exigen “no es un incremento salarial, sino converger los salarios y la inflación para no seguir perdiendo más poder adquisitivo”.
A las 14 se reúnen con el Gobierno Provincial, pero aseguran que lo ofrecido al resto de los sindicatos está “muy lejos” de cualquier acuerdo.
Tras la reunión, las partes pasaron a cuarto intermedio hasta el viernes 4 de octubre, pero de antemano, en el gremio docente tomó una determinación.
La semana que viene se realizará una protesta por el financiamiento. Desde el Ministerio de Capital Humano aseguran que el diálogo nunca se cortó.
El ministro de Salud, Rodolfo Montero, convocó al gremio para el jueves que viene en la comisión negociadora. Mientras tanto, hoy al mediodía marchará Ampros desde el nudo vial a Casa de Gobierno.
El Ejecutivo provincial arribó a un acuerdo con la Asociación de Trabajadores del Estado luego de que las bases del gremio votaran y aceptaran por mayoría la oferta superadora. Ampros fue el único sindicato que rechazó la propuesta el ministro convocó al diálogo para la semana próxima.
El Poder Ejecutivo ya tiene listo el decreto para otorgarle el aumento salarial a los profesionales de la salud. El gremio sostiene medidas de fuerza durante el fin de semana.
El gremio aceptó algunas condiciones de la propuesta salarial e incluso podrán acceder a la devolución del descuento por más de 15 días de paro.
El gremio discutirá las subas en mesas técnicas y la semana que viene habrá asambleas. Piden que se cumplan “promesas” de paritarias anteriores antes de aceptar esta.
