Política
Así será el cronograma de las paritarias entre el Gobierno y los gremios de Mendoza
Las reuniones comenzarán el jueves 21 con el SUTE, Administración Central y Ampros, en el Centro de Congresos y Exposiciones de Mendoza.
Las reuniones comenzarán el jueves 21 con el SUTE, Administración Central y Ampros, en el Centro de Congresos y Exposiciones de Mendoza.
El gobierno provincial anunció el adelanto de negociaciones salariales, pero buena parte de las empresas no lo tiene en sus planes. Cámaras reiteran su pedido por responsabilidad fiscal.
El Poder Ejecutivo decidió adelantar la negociación con los gremios, tras la escalada inflacionaria que ha azotado al país durante el primer semestre.
El Ejecutivo ofreció adelantar a julio el incremento de 5% previsto para noviembre y reabrir las paritarias a fines del mes de julio. Hasta mayo, el aumento salarial acumulado llega a 16%, a lo que hay que agregar la suma fija mensual de 7.200 pesos. En junio habrá otra suba de 4% y el adelanto de 5% en julio.
Como respuesta a las medidas de fuerza que están llevando a cabo los gremios, y a raíz de la compleja situación financiera que atraviesa el país y de la alta inflación que acarrea la crisis económica nacional, el Gobierno tomó esta decisión. También se adelanta una negociación paritaria.
El gremio acordó con los empresarios que el incremento sea en cuatro tramos tras el paro de la semana pasada. Además recibirán un plus el “Día del Bancario”. Cristina Kirchner celebró el acuerdo paritario.
Rodolfo Suárez expresó que se mantiene el diálogo abierto, pero que la revisión seguirá siendo en el mes de septiembre.
Las empresas ofrecen 45% de ajuste anual, pero los trabajadores exigen un incremento del 60%. La medida sería de 7:30 a 15:30.
Desde el organismo gremial señalaron que la propuesta de ajuste no debe ser inferior al promedio de inflación proyectado para el 2022, que de acuerdo a algunas previsiones rondaría el 60%. En la provincia hay 2.200 empleados en este sector.
Convocados por el Ministerio de Trabajo de la Nación, 26 gremios comenzaron la rueda de negociación de ajuste salarial. Señalan que el piso debería partir del 52% para equiparar la inflación anual a febrero.
Lo hizo a través de una resolución que firmó el ministro de Trabajo, Claudio Moroni. El llamado es para 26 sectores.
Comercio, el sector con más afiliados, propone paritarias por tres meses. Choferes, albañiles y metalúrgicos, entre otros, también van por acuerdos cortos y revisión.
Serán 10.000 pesos por cargo docente y 9.000 pesos para celadores. Según la Dirección General de Escuelas el incremento respecto de lo pagado en 2021, fue de 364%.
La negociación salarial del Gobierno sumó a Ampros, luego de ATE y Sute. Los acuerdos restantes podrían firmarse este jueves.
Desde 2018 que no había arreglo en la paritaria con el gremio de los docentes. Entre lo aceptado, se destaca que 100% del aumento será remunerativo y no estará atado al presentismo. Ampros también aprobó la propuesta salarial.
Dos de los gremios más grandes de la provincia dieron el visto bueno durante la tarde de este lunes. Habrá revisión en septiembre. En detalle, cómo variarán los salarios a partir de marzo.
El Gobierno provincial celebra que los gremios mayoritarios se manifiesten a favor. Roberto Macho, de ATE, firmó el acuerdo ayer. El SUTE aprobó la propuesta, pero condicionó la firma a que el bono no esté atado al presentismo.
El plenario provincial aprobó esta mañana la propuesta salarial del Gobierno provincial pero condicionó la firma de acuerdo al bono remunerativo: piden que no esté atado al presentismo
El ministro de Gobierno Víctor Ibáñez hizo el anuncio en su cuenta de Twitter. Se espera la comunicación oficial del gremio en conferencia de prensa.
La Mesa de la Producción y el Empleo de Mendoza resaltó que el sector privado mendocino sufre las consecuencias del deterioro de las finanzas provinciales y pidieron prudencia en las negociaciones.
El Ejecutivo aceptó que el bono en negro sea remunerativo, pero bajará de $115.600 a $86.400. Tampoco será bonificable, eso implica que se tendrá en cuenta para el cálculo del aguinaldo y aportes jubilatorios, aunque no para otros ítems vinculados al sueldo básico.
Hoy se retoman las negociariones en el estadio Aconcagua Arena con el SUTE y ATE. La propuesta del Ejecutivo del 17 de febrero, que fue rechazada por los sindicatos estatales, consistía en 40% en seis tramos y un bono 115.600 pesos dividido en 12 cuotas.