La oferta aprobada consiste en un bono no remunerativo de $90.000 y aumentos del 15% para los meses de febrero y marzo. El gremio advirtió que si Ctera convoca a un paro, se adherirá.
En los plenarios departamentales primó el acompañamiento de una de las propuestas del Ejecutivo para el aumento de salarios. El mandato se lleva al plenario provincial en Rivadavia para una definición.
Rivadavia y Lavalle arrancaron con el 25% de aumento para este año. Otros rondan entre el 10 y el 15%. Siguen las reuniones y el aumento de los bonos para los que aun no acuerdan.
Con el nuevo escenario económico, los gremios más fuertes han logrado revisiones mensuales. Cuáles son los salarios iniciales.
El gremio que nuclea a los trabajadores de la salud aceptó la propuesta salarial del Gobierno pero advirtió que “las discusiones paritarias llegaron a su fin en Mendoza”.
El gremio docente decidió discutir una sola de las alternativas que presentó el Poder Ejecutivo. Duras críticas por la oferta.
La Asociación de Trabajadores del Estado no descartó los nuevos ofrecimientos del Ejecutivo y se encamina a aprobar a alguna de las dos. La inclinación es por la que incluye un bono de $90 mil.
Las mismas se presentaron a los gremios de los organismos de control. Este martes será la reunión con reparticiones nucleadas en ATE y también con el SUTE.
La Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (Ampros) descartó el ofrecimiento de aumentos del 12% para febrero y marzo, que hizo el Ejecutivo en la Subsecretaría de Trabajo. Ayer habían rechazado Sute y ATE.
El Ejecutivo ofertó incrementos del 12% tanto para febrero como para marzo y además sumó un bono de $60 mil no remunerativo, pero los gremios no aceptaron. Volverán a reunirse la semana que viene. Mañana sigue Ampros.
Aunque algunos han logrado que las actualizaciones se acerquen, o superen, a la inflación, otros quedaron atrás por porcentaje y los ajustes parten de una base muy inferior.
Las subas de diciembre hicieron que los sueldos quedaran muy atrasados con respecto a la evolución de los precios, pero la baja en el consumo complica la recomposición salarial.
El Ejecutivo le puso fecha al reinicio de la discusión salarial con los sindicatos. Los primeros en reunirse serán el SUTE y ATE, el lunes. Mientras que el martes será el turno de Ampros.
Sindicatos de trabajadores petroleros y cámaras empresarias del sector llegaron a un aumento salarial y una reunión para revisar el salario en febrero.
Tendrá una Dirección de Política Salarial y Análisis del RRHH que dependerá de la Subsecretaría de Hacienda.
El organismo que conduce Sergio Marinelli llegó a un acuerdo con el gremio que nuclea a sus empleados y obreros, para otorgarles un bono extraordinario por única vez, como paliativo para enero. En febrero discutirán salarios.
ATE, Sute y Ampros criticaron los dichos del gobernador sobre la recaudación de la provincia y aguardan la convocatoria oficial para reunirse a negociar. Sostienen que en diciembre perdieron el 20% del poder adquisitivo y podría repetirse durante enero.
Tras adelantar el llamado a paritarias, el gobernador les sugirió que “no generen expectativas que el Gobierno no va a poder satisfacer”
El Ejecutivo provincial ya se había comprometido a reunirse en abril, pero por los últimos datos inflacionarios decidieron adelantarlas para los primeros días de febrero.
Una paritaria logró un aumento para diciembre y además tendrán un bono extra muy cuantioso.
El Poder Ejecutivo presentó la propuesta con algunos incremento en ítems particulares. Desde el sindicato solicitan que no se descuente el día de paro. Entre jueves y viernes resolverán si aceptan o no.
Ampros y Judiciales resolverán medidas de fuerza entre este viernes y el lunes; mientras que otros ya resolvieron aceptar la oferta.
