Los gremios del sector privado consiguieron aumentos por encima del 100% pero con revisiones periódicas según el avance de la inflación. Incorporan ítem no remunerativos para mejorar los salarios.
Salió en el Boletín Oficial la cifra de incremento del SMVM y su impacto en los planes sociales.
El Consejo acordó el incremento en una reunión virtual encabezada por la ministra de Trabajo Raquel ‘Kelly’ Olmos. La suba se hará en tres tramos desde abril y en junio se volverá a debatir un nuevo aumento.
Lo que se defina impactará sobre el monto que perciben los beneficiarios de los planes sociales como el Potenciar Trabajo, Acompañar o las Becas Progresar.
Economía arrancó el año pretendiendo que los incrementos estén en línea con la pauta inflacionaria proyectada de 60%. El martes se reúne el Consejo del Salario Mínimo.
También exigen que los acuerdos para el 2023 estén ajustados a la inflación. Hoy hubo paro en el Supervielle y desde la entidad pidieron que los clientes hagan sus trámites por canales digitales o automáticos.
El Ejecutivo propuso un aumento del 71% a octubre, con dos revisiones si la inflación supera dichas subas. Además, se plantearon incrementos en varios adicionales. El gremio comenzará a decidir si acepta o no la propuesta a partir de este viernes.
A través de un Boletín Oficial, el Gobierno nacional dispuso que el 21 de marzo será la fecha para reunirse con el Consejo del Salario. En dicho encuentro también se tratará la prestación por desempleo.
Se aplicará en tres tramos: 15% a partir de febrero, 10% a partir de abril y 7% a partir de junio. Fue por la aplicación de la cláusula de revisión de 2022.
Los trabajadores del sector mercantil cobrarán más que el mes anterior y en marzo se aplicará la última suba antes de que inicien las discusiones para lo que será el salario de abril. ¿Cuánto gana cada trabajador según su categoría?
Los haberes de febrero estarán depositados a partir de este martes, último día habil del mes. El sueldo tendrá un incremento del 5% acordado en paritarias.
La AFIP publicó las escalas con la remuneración que le corresponde a cada trabajadora de casa particular. El “cuidado de personas” por hora subió a $638. Las “tareas generales” se abonan desde $592 por hora.
Aprovechar las fechas de cierre resulta clave para obtener una ventaja frente a una inflación proyectada por encima del 98%.
AFIP publicó las escalas con la remuneración que le corresponde a cada trabajadora de casa particular y el “cuidado de personas” , pero, además, se suman las asignaciones sociales, también con suba, y la Tarjeta Alimentar, compatibles con el trabajo registrado. ¿Cuánto se cobra en cada caso?
El líder de la CGT y secretario del Sindicato de Choferes de Camiones, Pablo Moyano, afirmó que no habrá aumentos hasta mitad de año, aunque sí un bono. ¿Quiénes lo cobrarán?
La suba será en tres tramos. A partir de marzo, el salario mínimo pasará de 90 a 130 mil y en mayo habrá una revisión.
El Instituto Nacional de Estadística y Censos señaló que el año pasado la evolución de los salarios no fue uniforme en todos los sectores. Los haberes del sector privado registrado aumentaron 93,8%; los empleados públicos, 99,4%; y los trabajadores no registrados, 65,4%.
Así lo indica el informe indicativo del salario docente realizado por la coordinación general de estudios de costos del sistema educativo. Mendoza está en el lote de las cinco últimas.
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) es el organismo encargado de pagar mes a mes el Fondo de Desempleo a los trabajadores que fueron despedidos sin justa causa.
La AFIP publicó las escalas con la remuneración que le corresponde a cada trabajadora de casa particular y el “cuidado de personas” por hora subió a $638. Las “tareas generales” se abonan desde $592 por hora.
Miguel Ángel Trubiano es jubilado, pero no se ha retirado del mundo laboral y busca iniciar un nuevo camino. Aprovechó los programas provinciales y nacionales para hacerlo, y explicó que existen opciones para quienes desean sumarse desde cero.
El Gobierno informó cuándo estarán depositados los salarios de los empleados públicos correspondientes a enero de 2023.
