Las partes también acordaron que retomarán la negociación salarial el próximo 18 de julio, en función de las variables económicas que sucedan en ese entonces.
Antes de que termine el mes, estarán depositados los haberes de los estatales correspondientes al mes de abril.
Las empresas ofrecen 45% de ajuste anual, pero los trabajadores exigen un incremento del 60%. La medida sería de 7:30 a 15:30.
El sindicato espera poder paritar cada 3 meses. La Federación envió el martes pasado el pedido a las empresas.
El sindicato espera poder paritar cada 3 meses. La Federación, a cargo de Armando Cavalieri envió el martes pasado el pedido a las empresas.
El informe elaborado por el staff del organismo, cuando se aprobó el acuerdo, contiene algunos datos que estarían sobreestimados. En el escrito aconsejan elevar la edad jubilatoria, achicar el número de beneficiarios y los haberes jubilatorios, y eliminar las moratorias.
El documento que compartió la cartera de Trabajo indica que se prevé otra actualización del 15% para junio y una nueva revisión en agosto.
Convocados por el Ministerio de Trabajo de la Nación, 26 gremios comenzaron la rueda de negociación de ajuste salarial. Señalan que el piso debería partir del 52% para equiparar la inflación anual a febrero.
Mendoza tiene el salario promedio más bajo de Cuyo y está en el lote de las cinco provincias en lass que peores sueldos se pagan. Esto explica mucho lo que sucede con la pobreza. Bajos sueldos y empleos de mala calidad.
Así lo informó el Ministerio de Trabajo y el sindicato del sector, quienes informaron además que en agosto en agosto habrá una revisión.
Lo hizo a través de una resolución que firmó el ministro de Trabajo, Claudio Moroni. El llamado es para 26 sectores.
Lo informó el Indec este miércoles. La suma cubre solo el 40,9% del valor de la canasta básica para una familia de cuatro personas. El salario promedio es de 55.823 pesos.
Fernández les pidió a sus ministros que apuren nuevos acuerdos. El presidente teme una fractura con la CGT y los movimientos sociales. Había exigido retracción de precios, pero no ocurrió. El martes habrá otra reunión.
En términos reales, los que más crecieron fueron los sueldos en el sector privado formal. Sin embargo, el aumento promedio de los precios esperado para 2022 se acerca cada vez más al 60%, mientras que las primeras paritarias se cerraron en torno al 48% anual.
Los trabajadores afiliados a la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicio cobrarán en abril sus salarios con un aumento del 10% correspondiente al mes de marzo. ¿Cuánto cobra un encargado de caja?
El programa de Recuperación Productiva II se define mes a mes y los salarios de marzo estarán cubiertos. Pueden aplicar empresas y autónomos o monotributistas con caídas de la facturación del 30%, y existe una línea específica para canillitas.
El Gobierno ratificó la suba del 45%, pero en cuatro tramos. Recién a fin de año llegará a $47.850, aunque todavía lejos de la canasta básica total.
El gigante del entretenimiento abrió la convocatoria para cubrir distintos puestos en nuestro país
Las últimas negociaciones salariales entre el personal de seguridad de los aeropuertos alemanes y la Asociación Federal de Empresas de Seguridad Aérea no dieron resultado.
Comercio, el sector con más afiliados, propone paritarias por tres meses. Choferes, albañiles y metalúrgicos, entre otros, también van por acuerdos cortos y revisión.
Con el plus salarial no remunerativo a partir de febrero, en abril se eleva a 54% el incremento que recibieron en todo el año. Cómo quedaron los salarios de los trabajadores.
Unas 180 personas que trabajan en la Fundación San Andrés reclaman mejoras salariales. Hoy harán paro hasta las 12 de la noche y esperan soluciones.
