Economía
Mi primer empleo: pasantías por $18.000 y becas de estudio por $7.500, ¿cómo inscribirse?
Aumentaron los montos de los programas de capacitación y empleo. Las opciones para capacitarse y encontrar trabajo.
Aumentaron los montos de los programas de capacitación y empleo. Las opciones para capacitarse y encontrar trabajo.
Aumentaron los montos de los programas de capacitación y empleo. Las “pasantías rentadas”, o programas de entrenamientos laborales que ofrece el Estado pasaron de $15.000 a $18.000 y duran 6 meses.
Se trata de un aporte de hasta $22.000 que va directo al sueldo de cada empleado, destinado a aliviar las cuentas de empresas que aun sufren los efectos de la recesión económica agravada por la pandemia. Alcanza a 1.000 empresas.
El gremio docente protestó por la proximidad entre esta cita y el comienzo de clases, que se producirá el lunes 21. “La convocatoria es un día antes del inicio porque nos deja solo el viernes para pensar en aprobar o rechazar una propuesta”, señalaron.
El Ministerio de Gobierno informó el cronograma hoy. El jueves 17 está citado el SUTE (gremio de los docentes) junto a otros sindicatos. Qué aumento piden los representantes de los empleados públicos y qué planea dar el Ejecutivo.
En la comparación de sueldos de las y los trabajadores de la educación se observa la caída del poder adquisitivo del sector. El informe fue elaborado por una organización denominada Centro de Investigación Social de Mendoza.
A los programas de capacitación e inserción laboral se le suma una nueva instancia de aprendizaje rentada, con menor carga horaria, y la posibilidad de que, aquellas empresas que contraten a más de 50 trabajadores en un mismo mes, cuenten con la cobertura de los salarios durante un año.
Así lo informó el Indec. El promedio salarial global subió 53,4% en el año. Y los sueldos del sector privado aumentaron 55,3%, según el organismo.
El salario promedio en Mendoza ronda los $74.000, y aunque en algunos casos se encuentran posiciones con sueldos inferiores, la mayoría de los puestos ofrecidos supera ese monto.
El gobernador Rodolfo Suárez recibió a las autoridades del sindicato docente. Hubo un compromiso de apurar el llamado formal para la discusión salarial dado que el 21 de febrero empiezan las clases
Los salarios habrán cerrado con un aumento del 54% tras la última revisión paritaria que prevé un adicional del 3% en febrero y 10% en marzo. Esto cobra cada trabajador, según las escalas.
La información surge de una encuesta realizada a sus usuarios por el portal de empleos Bumeran. El descontento con el sueldo puede observarse a nivel regional.
Los salarios del sector público lideraron la suba con el 54,5%, seguidos por los del sector privado registrado, con el 53,1%, ubicándose por detrás los ingresos de los trabajadores “en negro”, con el 32,8%.
Lo confirmó el Indec, con los datos actualizados a noviembre. Los ingresos de este sector subieron casi 17 puntos por detrás de los precios. Los empleados públicos, los más favorecidos.
El ministro de Gobierno descartó aumentos atados directamente a la inflación. Las negociaciones arrancan en la segunda mitad de febrero, en un clima de tensión con los gremios, en especial con el SUTE.
Uno de los principales bancos de inversión estadounidenses busca ampliar su planta personal en el país. ¿Qué posiciones necesita cubrir y cómo postular?
Algunos gremios solicitaron revisar los porcentajes acordados el año pasado, mientras que otros están iniciando las conversaciones por el 2022.
Se trata de asignaciones de pago único destinadas a los trabajadores con ingresos de hasta $105.139. Consultá cuándo se cobran y cómo hacer para solicitar el pago.
El representante de La Libertad Avanza, Ramiro Marra, expresó a través de sus redes sociales que tomará la misma decisión que su par liberal. También dio la razón que lo llevó a tomar esta decisión y para qué lo destinará.
El personal de casas particulares debe cobrar un mínimo de $256 por hora y $31.416,50 por mes. Qué tareas se consideran “generales” y cuándo corresponde un salario más alto.
Desde el gremio advirtieron que lo recibirán, en mayor medida, los trabajadores hoteleros de las plazas más grandes de la provincia. Los requisitos serán los del Repro II.
La Nación tiene un programa de formación, inserción y permanencia, enfocado principalmente a jóvenes de entre 18 y 24 años, y personas con discapacidad. ¿De qué se trata y cuánto dinero se gana?