Opinión
Las manchas del modelo mendocino
Cada concejal de Guaymallén gana $ 180.000, son los mejores pagos y ese monto es de los salarios privados mejores abonados en Mendoza. Dentro de su sueldo, reciben $ 36.000 por asistir a las sesiones.
Cada concejal de Guaymallén gana $ 180.000, son los mejores pagos y ese monto es de los salarios privados mejores abonados en Mendoza. Dentro de su sueldo, reciben $ 36.000 por asistir a las sesiones.
La Encuesta de Condiciones de Vida 2020 revela que, aunque el Gran Mendoza concentra los mejores sueldos, se acortó la distancia con el Valle de Uco, el Este y el Sur. La zona Noreste empeoró.
En la pauta de gastos del año que viene, la partida de personal representa 41% del total de egresos; en 2015, esa partida alcanzó 55% del total. Sin embargo, comparado con lo prespuestado para este año hay 48% más de dinero para 2022.
Una consultora privada reveló cuánto ganan los gerentes en América Latina. En nuestro país se trata de sueldos que inician en $61.000 y pueden superar el millón de pesos mensual, sin contar descuentos, percepciones e impuestos.
Se trata de una posibilidad que ofrecen las operadoras de los plásticos a sus consumidores para que reorganicen sus pagos, a tasas promocionales.
El ministro de Economía aseguró recientemente que las jubilaciones “no perderán”, debido a la fórmula de movilidad y a la herramienta del “bono”, que debe otorgarse cuando la inflación se dispara. ¿Cuánto deberían aumentar las jubilaciones este mes?
La ANSES informa que, desde esta mañana, ya se pueden solicitar los turnos desde la página oficial del organismo
No se trata de una normativa, sino de una situación que se produce atada a la inflación, y a la cantidad de billetes de $100 que inundaron el mercado en 2020. Las alternativas para extraer por encima del límite.
El organismo, informa que hoy se abonan Pensiones No Contributivas (PNC) y los programas Alimentar para Madres de 7 hijos y Alimentario PAMI.
La iniciativa está destinada a personas que ya cuentan con los 30 años de aportes requeridos pero que aún no cumplen con la edad mínima para jubilarse y se encuentran actualmente desocupados.
La especialista en Sueldos, de TGA Auditores y Consultores, Mayra Carina Agüero, explica los cambios, en el tributo, y cómo incrementar la deducción especial para que la remuneración neta sujeta a impuesto sea cero.
Los trabajadores en relación de dependencia despedidos sin justa causa pueden acceder a un cobro mensual y conservar su obra social y las asignaciones familiares. Con el aumento del salario mínimo, se incrementa esta asignación.
Los salarios del servicio doméstico se incrementaron un 12% a partir de este mes, pero es un sector de alta informalidad, por eso desde Nación lanzaron un programa para promover las registraciones. ¿Cuánto debe cobrar una empleada doméstica, cuánto paga el Estado y cuánto con la AUH?
Sucede que este año el precio de la carne vacuna le sacó una amplia ventaja a los salarios que quedaron estancados producto de la inflación (51,4%).
El sector mercantil cerró un acuerdo paritario en abril, y luego una recomposición en agosto, por la que el básico para “maestranza” supera los $65.000, con el aporte no remunerativo. Consultá salarios y escalas.
Se busca reducir la informalidad en el sector. Es similar a la modalidad del Repro.
En septiembre, el incremento será del 9%; en octubre, 4%; y en febrero próximo, 3%. El ingreso mínimo recién será de $33.000 en 2022.
Después de meses de aislamiento, el concepto de “consumos de lujo” pasó a asociarse con gastos que son simples, pero no imprescindibles.
El aumento del salario mínimo, por un lado, generó incrementos en los montos que se pagan por planes sociales y de empleo, y la fórmula de movilidad mejoró otras prestaciones.
El anuncio todavía no se efectuó de manera oficial, pero como sucede en el caso de todas las asignaciones que paga la Anses, sus beneficiarios tienen que tener todos los datos al día para acceder. Cuánto pagarían y cómo completar los formularios.
Tras los acuerdos con Ampros y ATE, firmó con los trabajadores judiciales y del Casino y negocia con el personal de organismos de control. Los incrementos oscilan entre el 45% anual y el 41% más un bono.
El aumento inmediato será de 4%. El incremento se dará en tres tramos y habrá alcanzado un 52,7 por ciento interanual en marzo de 2022.