Economía
Empleados de comercio: nuevo aumento en marzo, ¿a cuánto se va el salario mínimo?
La Federación Argentina de Empleados de Comercio logró un nuevo aumento paritario para marzo. De cuánto será el salario mínimo ahora.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio logró un nuevo aumento paritario para marzo. De cuánto será el salario mínimo ahora.
El aumento para marzo incide en todos las jornadas de ambas categorías. Cuánto cobrarán por 4 horas de trabajo.
La secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social anunció un incremento salarial para el personal vinculado a tareas domésticas. Fue acordado en una reunión con la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
Por la cláusula de actualización automática, los sueldos volvieron a subir en esta reconocida empresa de e-commerce.
Según la última estipulación, el piso de Ganancias son 15 salarios mínimos. ¿A quiénes alcanza?
Se confirmó el nuevo monto de salario mínimo, vital y móvil, que provoca cambios en otros beneficios como el plan Potenciar.
Aplicará un aumento del 30% en dos cuotas, frente a una inflación mensual por encima del 20%. Además, se declarará a la educación como “servicio esencial”.
Por ley, la Secretaría de Trabajo está obligada a fijar una suba unilateral. La cifra quedará lejos del 85% pedido por los sindicatos.
El legislador y referente de La Libertad Avanza aseguró que la puja salarial es una discusión que tiene que darse entre empleados y empleadores. Ratificó la dolarización.
El gremio logró una suba que se dará en dos pagos. Calculá el monto en la nota.
La oferta aprobada consiste en un bono no remunerativo de $90.000 y aumentos del 15% para los meses de febrero y marzo. El gremio advirtió que si Ctera convoca a un paro, se adherirá.
Actualmente, el SMVM está a $156 mil. Además, el Presidente descartó llamar a una paritaria nacional docente. Dijo cuándo será el momento más duro para el país.
Los sindicatos habían propuesto un incremento del 85% en el salario mínimo a partir de febrero.
Hay puestos vacantes para estos perfiles. Podrás ganar en dólares y obtener otros beneficios.
Con el nuevo escenario económico, los gremios más fuertes han logrado revisiones mensuales. Cuáles son los salarios iniciales.
En 2023 tuvo un incremento del 151,8% frente a una inflación del 211,4%. Una pérdida de 19%.
“No vamos a aceptar que nuestros salarios se licúen por inflación”, señaló en un comunicado Rodolfo Aguiar, secretario General de ATE Nacional. Además, el dirigente afirmó que el gobierno de Milei le está “poniendo fin a las paritarias libres en el Estado”.
Por la crisis económica hay un puesto que resulta claro para las compañías, sobre todo si el postulante tiene también ciertas habilidades “blandas”.
El Gobierno había tomado una medida que retrasaba el pago de salarios de 20.000 empleados públicos, entre los que se encuentran los del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA). Entre las cuatro estaciones experimentales de nuestra provincia, son 440 los afectados.
Los ediles salientes adoptaron esa decisión debido a “la baja remuneración que percibirán” y porque “cada integrante del cuerpo legislativo debe contar con ingresos privados para poder subsistir”. Además, pidieron ejercer “ad honorem” para continuar en la actividad privada, pero se les fue imposibilitado.
Con la alta inflación, uno de los gremios más grandes del país logró un aumento para todas las categorías. Cómo quedan los sueldos.
Aunque algunos han logrado que las actualizaciones se acerquen, o superen, a la inflación, otros quedaron atrás por porcentaje y los ajustes parten de una base muy inferior.